রিপোর্টার নাম: 
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের নতুন বেতন-ভাতা সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন আনুষ্ঠানিকভাবে জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ শিরোনামের এই নির্দেশনার মাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন ও ভাতায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সূচনা হলো। গত ৩১ আগস্ট প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে এই বেতনকাঠামোর চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়েছিল।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী, গত ১ জুলাই থেকে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর বলে গণ্য হবে, যার ফলে সংশ্লিষ্টরা বকেয়া বেতন পাবেন। প্রজ্ঞাপনে বেতন বৃদ্ধির একটি পর্যায়ক্রমিক রূপরেখা দেওয়া হয়েছে। গত ১ জুলাই থেকে চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদুর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা মূল বেতনের ৪০ শতাংশ এবং ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা ৫০ শতাংশ হারে সুবিধা পাবেন। এই অংশটি ৩০ জুন প্রাপ্ত বেতনের সঙ্গে সমন্বয় করা হবে।
পরবর্তী ধাপে, ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত নবম ও তদুর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা ৭০ শতাংশ এবং ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা ৭৫ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধি পাবেন। এরপর ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামোর পূর্ণ শতভাগ কার্যকর হবে। এছাড়া ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে অন্যান্য সব ভাতা এবং পেনশন সুবিধাভোগীরা নতুন কাঠামো অনুযায়ী প্রাপ্য সুবিধাগুলো পাওয়া শুরু করবেন।
বেতন কাঠামো পরিবর্তনের এই প্রক্রিয়ায় ১ম থেকে ১০ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন ১০০ শতাংশ পর্যন্ত এবং ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। এই বিশাল কর্মযজ্ঞের সূত্রপাত হয়েছিল ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই, যখন অন্তর্বর্তী সরকার জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২৩ সদস্যের নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করে। এরপর চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি কমিশন তৎকালীন প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে প্রতিবেদন জমা দেয়। সুপারিশ চূড়ান্ত করার লক্ষ্যে গত ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে ১০ সদস্যের একটি বিশেষ কমিটিও গঠন করা হয়েছিল। চাকরির আরও তথ্য: আজ অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে এ বিষয়ক একটি নির্দেশনা প্রকাশ করা হয়েছে, যা ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ নামে কার্যকর হবে। প্রতিবেদনে যোগ করা তথ্য: আনুপাতিক হারে বিভিন্ন ধরনের ভাতাও বাড়বে। প্রতিবেদনে যোগ করা তথ্য: কমিশনপ্রধান সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খান।
