শারদীয় দুর্গাপূজাকে কেন্দ্র করে অক্টোবর মাসে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য টানা কয়েক দিনের ছুটির একটি সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সরকারি ক্যালেন্ডার অনুযায়ী ২০ অক্টোবর মঙ্গলবার মহানবমী উপলক্ষে নির্বাহী আদেশে এবং ২১ অক্টোবর বুধবার বিজয়া দশমীর সাধারণ ছুটি মিলিয়ে মোট দুই দিনের সরকারি ছুটি নির্ধারিত রয়েছে। তবে সনাতন ধর্মাবলম্বী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা এই ছুটির সঙ্গে অতিরিক্ত ঐচ্ছিক ছুটি যুক্ত করার সুযোগ পাবেন।

নির্ধারিত নিয়ম অনুযায়ী, ১৮ অক্টোবর রোববার মহাসপ্তমী এবং ১৯ অক্টোবর সোমবার মহাষ্টমীর জন্য তারা দুই দিনের ঐচ্ছিক ছুটি গ্রহণ করতে পারবেন। ফলে সরকারি ও ঐচ্ছিক মিলিয়ে তারা টানা চার দিন ছুটি উপভোগ করতে সক্ষম হবেন। এর সাথে যদি ২২ অক্টোবর বৃহস্পতিবার বাড়তি এক দিনের ছুটি নেওয়া সম্ভব হয়, তবে পরবর্তী সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলোও এর সাথে যুক্ত হয়ে যাবে। এভাবে হিসাব করলে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীরা মোট টানা সাত দিন পর্যন্ত ছুটি পাওয়ার সুযোগ তৈরি করতে পারেন। তবে এই ঐচ্ছিক ছুটির সুবিধা কেবলমাত্র সনাতন ধর্মাবলম্বী সরকারি চাকরিজীবীদের জন্যই প্রযোজ্য, অন্যদের জন্য এই সুযোগ থাকছে না। সরকারি ছুটির সঙ্গে ঐচ্ছিক ও সাপ্তাহিক ছুটি মিলিয়ে নির্দিষ্ট শ্রেণির সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা টানা ৭ দিন পর্যন্ত ছুটি ভোগ করতে পারবেন। ৫ নয়, মিলতে পারে টানা ৭ দিনের ছুটি ১৮ ও ১৯ অক্টোবরের ঐচ্ছিক ছুটি এবং ২০ ও ২১ অক্টোবরের সরকারি ছুটি মিলিয়ে সনাতন ধর্মাবলম্বী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা টানা চার দিন ছুটি ভোগ করতে পারবেন।

জরুরি সেবা খাতের কর্মীদের জন্য ছুটির নিয়মটি ভিন্ন। সরকারি ছুটির দিনগুলোতেও জনসেবা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হাসপাতাল ও চিকিৎসাসেবা, পুলিশ, ফায়ার সার্ভিস, বিদ্যুৎ, গ্যাস ও পানি সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা এবং গণমাধ্যমকর্মীরা নিয়মানুযায়ী দায়িত্ব পালন করবেন। সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী কর্মীদের কর্মদিবস নির্ধারণ করবে।

ব্যাংকিং খাতের ক্ষেত্রেও দুর্গাপূজার সরকারি ছুটি কার্যকর হবে, তবে বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী বিশেষ প্রয়োজনে কিছু শাখা বা সেবা চালু থাকতে পারে। এছাড়া এটিএম, কার্ডভিত্তিক লেনদেন ও অনলাইন ব্যাংকিংয়ের মতো ডিজিটাল সেবাগুলো সাধারণত খোলা থাকে। বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এবং অন্যান্য সংস্থার ছুটির বিষয়টি তাদের নিজস্ব ক্যালেন্ডার ও নীতিমালার ভিত্তিতে নির্ধারিত হবে, তাই শিক্ষার্থী ও বেসরকারি চাকুরিজীবীদের ক্ষেত্রে ছুটির এই নিয়ম সরাসরি প্রযোজ্য নয়।